הרצאה טובה לא מסתיימת כשהקהל יוצא מהאולם. היא משאירה אחריה רעיון חדש, זווית ראייה אחרת או כלי שימושי שאפשר לקחת לפגישה הבאה, לשיחה עם לקוח או לפרזנטציה חשובה.
ההרצאות של turba, בהנחיית רון בר אל, עוסקות במשהו שכולנו עושים מדי יום, אבל לא תמיד עוצרים לחשוב עליו: הדרך שבה אנחנו מסבירים רעיונות, מעבירים מסרים, מספרים סיפורים ומשפיעים על אנשים.
למה רעיון מצוין לא תמיד מצליח לשכנע? מה גורם לאנשים להקשיב ולזכור? איך הופכים מידע מורכב למסר ברור, ואיך גורמים לקהל להבין לא רק מה אנחנו אומרים, אלא למה זה חשוב?
באמצעות סיפורים מהעולם העסקי, מקרים אמיתיים, דוגמאות מפתיעות וכלים מעשיים, ההרצאות מציעות מבט רענן ומעורר מחשבה על סטוריטלינג עסקי, תקשורת אפקטיבית, פרזנטציות, מסרים ותקשורת ניהולית.
ההרצאות מיועדות לעובדים, מנהלים והנהלות, ומתאימות לכנסים מקצועיים, ימי חברה, ימי למידה והעשרה, מפגשי הנהלה ואירועי Offsite. כל הרצאה משלבת עניין והנאה עם תובנות שאפשר לקחת חזרה לעבודה.
הרצאות לארגונים שלא נגמרות כשהאירוע מסתיים
בהרצאות של turba אנחנו לא מסתפקים בלדבר על חשיבותה של תקשורת טובה. אנחנו בוחנים איך היא עובדת בפועל: מדוע מסרים מסוימים מצליחים לחדור דרך הרעש ואחרים הולכים לאיבוד? מה הופך הסבר יבש למעניין, רעיון מורכב לברור, או פרזנטציה שגרתית לכזו שהקהל זוכר?
ההרצאות משלבות סיפורים, דוגמאות מהחיים ומהעולם העסקי, המחשות, הומור וכלים שימושיים. המטרה היא לא רק לעורר עניין במהלך המפגש, אלא גם להשאיר את המשתתפים עם שאלות חדשות, תובנות ורעיונות שיוכלו ליישם בסיטואציות מקצועיות מוכרות.
בשונה מסדנה, שמתמקדת בפיתוח מיומנויות באמצעות התנסות, תרגול ומשוב אישי, הרצאה מאפשרת לחשוף קהל רחב לרעיונות ולנקודות מבט חדשות בזמן ממוקד. זהו פורמט שעומד בפני עצמו, ולא גרסה מקוצרת של סדנה.
הרצאות לחברות בנושאי סטוריטלינג, תקשורת והשפעה
סטוריטלינג: איך הופכים רעיון לסיפור שאנשים זוכרים?
אנחנו מוצפים מדי יום בנתונים, עובדות, מצגות ומסרים. אבל יותר מידע לא בהכרח מייצר יותר הבנה, ובוודאי לא מבטיח שהקהל יזכור את מה שחשוב.
בהרצאה נגלה מה הופך סיפור לאפקטיבי, כיצד נרטיבים מעצבים את הדרך שבה אנחנו מבינים את המציאות, ואיך אפשר להשתמש בעקרונות של סטוריטלינג כדי להפוך גם רעיונות עסקיים, נתונים ומסרים מקצועיים למעניינים, ברורים וזכירים יותר.
נבחן כיצד מייצרים עניין, מחברים את המסר לעולם של הקהל ומשתמשים בדוגמאות ובאנקדוטות כדי להפוך מידע למשמעות.
למי מתאימה ההרצאה? עובדים ומנהלים מכל הדרגים, צוותי שיווק, מכירות, משאבי אנוש, מוצר וכל מי שרוצה לשפר את היכולת להעביר רעיונות ומסרים.
להעמקה: סדנת סטוריטלינג ותקשורת אפקטיבית
Tech Storytelling: איך מדברים טכנולוגיה בלי לאבד את הקהל?
אנשי טכנולוגיה, מוצר ופיתוח יודעים להסביר היטב איך דברים עובדים. אבל כשהם נדרשים להציג את אותו רעיון בפני מנהלים, לקוחות, משקיעים או עמיתים מתחומים אחרים, הידע המקצועי לא תמיד מצליח לעבור.
ההרצאה עוסקת באחד האתגרים המרכזיים בתקשורת טכנולוגית: המעבר מהסבר על תכונות, יכולות, ארכיטקטורה ונתונים, להצגת הערך והמשמעות העסקית שלהם.
באמצעות דוגמאות מהעולם הטכנולוגי נבחן איך מזקקים רעיון מורכב בלי לשטח אותו, כיצד מתאימים את ההסבר לקהלים שונים ואיך בונים סיפור שמחבר בין הטכנולוגיה לבין הבעיה שהיא פותרת והערך שהיא יוצרת.
למי מתאימה ההרצאה? חברות הייטק, צוותי Product, R&D, Data, Product Marketing, Sales, Customer Success, יזמים ומנהלים טכנולוגיים.
להעמקה: סדנת טק-סטוריטלינג
המסר: איך אומרים פחות ומשפיעים יותר?
אחת הטעויות הנפוצות בתקשורת עסקית היא ההנחה שככל שנציג יותר מידע, כך נהיה ברורים ומשכנעים יותר. אלא שעודף פרטים, מסרים מתחרים והיעדר מיקוד עלולים דווקא להסתיר את העיקר.
בהרצאה נבחן איך הופכים רעיונות ומידע מורכב למסר חד, ברור ורלוונטי. איך מזהים מה באמת חשוב, מה משאירים בחוץ, ואיך בונים את ההסבר כך שהקהל יגיע למסקנה הנכונה ולא ילך לאיבוד בדרך.
נכיר את כוחו של המִסגור (Framing), נבחן כיצד אותו מידע עשוי להתפרש אחרת בהתאם לאופן הצגתו, ונגלה איך שינוי קטן בניסוח או במבנה יכול לעשות הבדל גדול בהבנה ובתגובה של הקהל.
למי מתאימה ההרצאה? עובדים, מנהלים וצוותים מקצועיים שנדרשים להציג רעיונות, להסביר החלטות, להמליץ על מהלכים או לתקשר מידע מורכב.
להעמקה: פיתוח והעברת מסרים בארגון
תקשורת ניהולית: איך מייצרים בהירות, אמון והשפעה?
מנהלים נדרשים לתקשר אסטרטגיה, להציג כיוונים חדשים, להסביר החלטות מורכבות, להוביל שינוי ולגייס תמיכה. לא פעם, הפער בין הכוונה הניהולית לבין האופן שבו המסר מתקבל אצל העובדים משפיע על מידת ההבנה, האמון ושיתוף הפעולה.
ההרצאה מציעה מבט על תקשורת כיכולת ניהולית מרכזית: איך יוצרים בהירות בתוך מורכבות? איך מחברים החלטות ניהוליות לתמונה הגדולה? איך מתאימים מסר לקהלים שונים, ומה תפקידם של סיפור, הקשר ומסגור בבניית אמון ובהשגת תמיכה?
נבחן גם כיצד מנהלים יכולים לחזק את הנוכחות ואת ההשפעה שלהם באמצעות תקשורת מדויקת, אנושית ובטוחה יותר.
למי מתאימה ההרצאה? מנהלים בכל הדרגים, הנהלות, פורומים ניהוליים ותוכניות לפיתוח מנהיגות.
להעמקה: תקשורת אסטרטגית למנהלים בכירים
איך מספרים שינוי שאנשים יכולים להבין ולהתחבר אליו?
מיזוגים, שינויים אסטרטגיים, הטמעת AI וארגון מחדש אינם רק תהליכים עסקיים. הם גם אירועים אנושיים שמעוררים שאלות, ציפיות ולעיתים חוסר ודאות והתנגדות.
בהרצאה נבחן מדוע הודעות ארגוניות, מצגות הנהלה ועדכונים רשמיים לא תמיד מצליחים לייצר הבנה ורתימה, ומה אפשר לעשות אחרת.
נדבר על החשיבות של בניית נרטיב שינוי ברור ואמין, שמסביר את ההיגיון מאחורי המהלך, נותן מקום לשאלות ולחששות ומחבר בין הכיוון הארגוני לבין המשמעות שלו עבור האנשים.
למי מתאימה ההרצאה? הנהלות, מנהלים, צוותי HR, תקשורת פנים-ארגונית וארגונים שנמצאים לפני או במהלך שינוי משמעותי.
להעמקה: תקשור שינוי ארגוני
הרצאות העשרה לעובדים עם ערך מקצועי
הרצאות העשרה הן הזדמנות לצאת לרגע משגרת העבודה, להיחשף לרעיונות מעניינים ולפגוש נושא מוכר מזווית לא צפויה.
ההרצאות של turba משלבות סיפורים, תקשורת, פסיכולוגיה של השפעה, קשב וזיכרון עם דוגמאות מעולם העבודה ומחיי היומיום.
הן אינן דורשות ידע מקצועי מוקדם, ויכולות להתאים גם לקהלים מגוונים של עובדים מתחומים ומדרגים שונים.
הרצאות למנהלים ולהנהלות
במפגשי הנהלה, כנסי מנהלים ותוכניות לפיתוח מנהלים, ההרצאות מתמקדות בתקשורת ככלי ניהולי ועסקי.
הדגש יכול להיות על הצגת אסטרטגיה, העברת החלטות מורכבות, בניית אמון, תקשור שינוי או השפעה על עובדים ובעלי עניין.
המטרה היא להעשיר את נקודת המבט הניהולית ולפתוח דיון על האופן שבו מנהלים מתקשרים, מסבירים ומובילים אנשים.
הרצאות לחברות הייטק וצוותים טכנולוגיים
בארגונים טכנולוגיים, אחד האתגרים החוזרים הוא הפער בין עומק הידע המקצועי לבין היכולת להסביר את המשמעות והערך שלו לקהלים אחרים. ההרצאות יכולות להתמקד בתקשורת בין צוותים טכנולוגיים ועסקיים, בהצגת מוצרים וטכנולוגיות, בהעברת מסרים להנהלה וביכולת להפוך מומחיות מקצועית לתקשורת ברורה ומשכנעת.
התוכן מותאם לקהל ולתחומי העיסוק שלו – מצוותי פיתוח, מוצר ונתונים ועד אנשי שיווק, מכירות והנהלה.
לאילו אירועים מתאימות ההרצאות?
הרצאות של turba יכולות להשתלב במגוון אירועים ומסגרות ארגוניות: ימי חברה וגיבוש, ימי למידה והעשרה, כנסים מקצועיים, כנסי מנהלים, מפגשי הנהלה, אירועי Offsite, מפגשי Kickoff, אירועי לקוחות ותוכניות לפיתוח מנהלים ועובדים.
אפשר לשלב הרצאה כתוכן מרכזי באירוע, כפתיחה מעוררת מחשבה ליום מקצועי או כחלק מתוכנית רחבה יותר של למידה ופיתוח.
משך ההרצאה, הסגנון, התכנים ומידת האינטראקציה עם הקהל נקבעים בהתאם למטרת האירוע ולמשתתפים.
איך מתאימים הרצאה לארגון?
הרצאה מוצלחת מתחילה הרבה לפני שעולים על הבמה. כדי לבחור את ההרצאה המתאימה, נבקש להבין מי המשתתפים, מה מטרת האירוע, מה מעסיק את הארגון ומה הייתם רוצים שהקהל ייקח איתו בסיום.
על בסיס ההיכרות הזו נתאים את הדגשים, הדוגמאות, רמת העומק ואופי ההרצאה. לפעמים נכון לבחור בהרצאה רחבה ומעוררת השראה; במקרים אחרים כדאי להתמקד באתגר עסקי, טכנולוגי או ניהולי מסוים.
הבסיס המקצועי והתוכן המרכזי נשארים, אבל הדרך שבה הם מוגשים מותאמת לקהל – כך שההרצאה תרגיש רלוונטית לאנשים שיושבים בחדר, ולא כמו תוכן גנרי שיכול להתאים לכל אירוע.
איך מתאימים הרצאה לארגון?
| הרצאה | סדנה |
|---|---|
| מתאימה גם לקהל רחב | מתאימה לקבוצה שעובדת באופן פעיל |
| פורמט ממוקד | תהליך עמוק יותר |
| דגש על רעיונות, דוגמאות וכלים | דגש על תרגול ומשוב |
| מתאימה לכנסים, Offsite וימי חברה | מתאימה לפיתוח יכולת לאורך זמן |
אין פורמט שטוב יותר באופן גורף. אם המטרה היא לתת לקהל חוויה, רעיונות וכלים בזמן ממוקד, הרצאה יכולה להתאים. כאשר רוצים לתרגל, לעבוד על חומרים אמיתיים מהארגון ולקבל משוב, סדנה או תהליך עומק יהיו בדרך כלל מתאימים יותר.
מי עומד מאחורי ההרצאות?
רון בר אל, מייסד turba, עוסק בתקשורת אסטרטגית, סטוריטלינג עסקי, בניית נרטיבים ופיתוח יכולות תקשורת והשפעה בקרב מנהלים וצוותים.
רון מביא להרצאות ניסיון משולב מעולמות העיתונות והעריכה, הטכנולוגיה, השיווק והניהול: בעברו עורך חדשות וכלכלה, דירקטור בכיר ב־Outbrain ומנכ"ל ומייסד BBDO Issue Management מקבוצת גיתם BBDO.
כיום הוא מלווה מנהלים וארגונים בתהליכי תקשורת אסטרטגית, ומרצה בתוכניות אקדמיות וניהוליות באוניברסיטת תל אביב ובאוניברסיטת רייכמן.
השילוב בין ניסיון עסקי וניהולי לבין חשיבה תקשורתית ויכולת לספר סיפור מאפשר לו להביא לבמה תוכן שמחבר בין רעיונות גדולים למצבים אמיתיים מהעולם העסקי.
שאלות נפוצות על הרצאות לארגונים
מה ההבדל בין הרצאה לסדנה?
הרצאה נועדה לחשוף את המשתתפים לרעיונות, לתובנות ולכלים בזמן ממוקד, ומתאימה גם לקהלים רחבים. סדנה מאפשרת להעמיק, לתרגל, לעבוד על חומרים אמיתיים ולקבל משוב אישי. אלו שני פורמטים שונים, שלכל אחד מהם ערך ומטרה משלו.
האם אפשר להתאים הרצאה לארגון או לקהל מסוים?
כן. ניתן להתאים את הנושא, הדגשים, הדוגמאות, משך ההרצאה ורמת ההעמקה למטרת האירוע, לתחומי העיסוק של המשתתפים ולקהל היעד.
האם ההרצאות מתאימות גם לעובדים שאינם עוסקים בתקשורת, שיווק או ניהול?
בהחלט. תקשורת היא חלק מהעבודה של כמעט כולנו. חלק מההרצאות מתאימות לקהל ארגוני רחב ומגוון, בעוד אחרות מתמקדות באתגרים מקצועיים או ניהוליים ספציפיים.
מחפשים הרצאה לאירוע הבא שלכם?
בין אם אתם מתכננים יום חברה, כנס מקצועי, מפגש הנהלה או אירוע העשרה לעובדים – נשמח לשמוע מי הקהל, מה מטרת האירוע ומה הייתם רוצים שהמשתתפים ייקחו איתם.
הרצאות turba מחברות בין סטוריטלינג, תקשורת, מסרים והשפעה לבין פורמט שמותאם לקהל ולמסגרת הארגונית.
לתיאום הרצאה לארגון, חברה, הנהלה או אירוע Offsite, ניתן לפנות ל-turba ולהתאים את הנושא, הדגשים והפורמט למטרת האירוע.
מעוניינים לקבל מידע נוסף?
מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם
